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三星要改男尊女卑职场文化 员工可穿短裤上班

  有167人浏览   日期:2016-06-29

文章摘要: 【环球时报报道 】韩国《朝鲜日报》27日称,三星电子日前表示,为打造有创意、平等的企业文化,明年3月开始改变职场称谓,不论职......


【环球时报报道 】韩国《朝鲜日报》27日称,三星电子日前表示,为打造有创意、平等的企业文化,明年3月开始改变职场称谓,不论职务高低,都称“女士或先生”;为提高工作效率,相关人员与会即可,参与者要踊跃发言,创造良好的会议氛围;为让员工舒适办公,下个月开始可穿短裤上班。

韩国受儒家文化影响,“重阶级”“男尊女卑”影响企业文化。在工作场合和非正式的场合,如果级别不同,地位低者都以职位称呼上司;如果平级,早进公司的员工则被称呼“前辈”,以示尊重。

韩国传统的办公方式正在变化,不少企业引入站立式办公方式,提倡穿短裤、拖鞋等休闲舒适的衣物上班。韩国相关机构的调查显示,七成上班族每天坐在办公室的时间超过8小时,刻版的衣物会增加心理压力。▲ (王 涛)

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